Umów konsultację

Współpraca i cennik

Umowa o zarządzanie najmem. Okres i wypowiedzenie

Sonia Garbowska

Krótka odpowiedź

Nasza umowa o zarządzanie najmem zawierana jest na czas nieokreślony i każda ze stron może ją wypowiedzieć z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, w formie pisemnej. Natychmiastowe rozwiązanie jest możliwe tylko w szczególnych okolicznościach, np. przy rażącym naruszeniu warunków współpracy.

Konstrukcja umowy

Umowa o zarządzanie jest zawarta na czas nieokreślony. Trzymiesięczny okres wypowiedzenia dotyczy obu stron, więc reguły są takie same dla Ciebie i dla nas.

Po co trzy miesiące?

W trakcie najmu obsługujemy kontakty z lokatorem, administracją i dostawcami mediów. Trzy miesiące pozwalają uporządkować przekazanie i rozliczyć bieżący okres. W tym czasie przekazujemy dokumenty, czyli umowy, protokoły i oświadczenia notarialne, oraz kontakty. Informujemy najemcę o zmianie obsługi i danych kontaktowych. Wprowadzamy Cię lub kolejnego zarządcę w sprawy mieszkania bez szkody dla trwającego najmu. Umowa najmu z lokatorem obowiązuje dalej, zmienia się tylko to, kto ją obsługuje.

Wypowiedzenie natychmiastowe

Nie przewidujemy natychmiastowego rozwiązania umowy w standardowym trybie. Wyjątkiem są szczególne okoliczności, przede wszystkim rażące naruszenie warunków współpracy przez którąś ze stron. Wypowiedzenie, w każdym trybie, wymaga formy pisemnej.

Zanim wypowiesz, powiedz, co nie działa

Jeśli coś we współpracy Ci nie odpowiada, najpierw daj nam o tym znać. Możemy omówić częstotliwość raportów, zakres konsultacji i sposób rozliczeń oraz ustalić, czy strony chcą zmienić zasady współpracy. Rozstanie natomiast przeprowadzamy porządnie, z kompletem dokumentów i rozliczeń na dzień zakończenia.

Autor: Sonia Garbowska · aktualizacja: 8 lipca 2026

Powiązane pytania

Wszystkie odpowiedzi →

Powiązane zagadnienia