Konstrukcja umowy
Umowa o zarządzanie nie wiąże cię na sztywny okres: jest zawarta na czas nieokreślony i działa tak długo, jak długo obie strony widzą w niej sens. Trzymiesięczny okres wypowiedzenia dotyczy symetrycznie obu stron, więc reguły są takie same dla ciebie i dla nas.
Po co trzy miesiące
Okres wypowiedzenia nie jest przypadkowy: w trakcie najmu jesteśmy stroną operacyjną dla lokatora, administracji i dostawców mediów. Trzy miesiące pozwalają uporządkować przekazanie: rozliczyć bieżący okres, przekazać dokumenty (umowy, protokoły, oświadczenia notarialne), przepisać kontakty i wprowadzić cię lub kolejnego zarządcę w sprawy mieszkania bez szkody dla trwającego najmu. Umowa najmu z lokatorem obowiązuje dalej, zmienia się tylko to, kto ją obsługuje.
Wypowiedzenie natychmiastowe
Nie przewidujemy natychmiastowego rozwiązania umowy w standardowym trybie. Wyjątkiem są szczególne okoliczności, przede wszystkim rażące naruszenie warunków współpracy przez którąś ze stron. Wypowiedzenie, w każdym trybie, wymaga formy pisemnej.
Zanim wypowiesz: powiedz, co nie działa
Jeśli coś w współpracy ci nie odpowiada, najpierw daj nam o tym znać. Większość zastrzeżeń (częstotliwość raportów, zakres konsultacji, sposób rozliczeń) da się rozwiązać ustawieniem zasad, bez rozstania. Rozstanie natomiast przeprowadzamy porządnie: z kompletem dokumentów i rozliczeń na dzień zakończenia.
Autor: Sonia Garbowska · aktualizacja: 8 lipca 2026